9月7日上午，集团公司总会计师、集团所属企业干部作风问题考核组组长穆世文，集团公司纪检监察室副主任、检查组副组长赵文龙等四人赴陕西环境权交易所有限公司开展干部作风问题专项检查考核。

考核组从组织领导、贯彻实施、组织宣传、建立长效机制、自查、排查问题是否全面、公司形象六个方面查阅了相关会议记录、文件以及整改清单、任务台账等资料，并以暗访和随机查看的形式检查了员工着装、考勤记录等工作纪律和工作作风方面的问题。

随后，考核组召开了环境权交易所干部作风问题排查整改工作考核会。会议由集团公司纪检监察室副主任、考核组副组长赵文龙主持。环境权交易所董事长赵建刚向检查组汇报了自查整改工作安排和进展情况。

在听取环境权交易所汇报和检查通报后，考核组组长穆世文代表集团公司做重要讲话。首先介绍了省委开展此次干部作风问题排查整改工作的背景和原因，以及集团根据实际情况所做的安排部署和重点目标。然后就如何做好排查整改工作，提出三点意见：一是统一思想，提高认识，深刻认识此次活动的紧迫性和重要性；二是联系实际，突出重点，切实找准干部作风存在的突出问题，并要求从思想认识、精神状态、能力素质、作风担当、遵章守纪等五个方面重点查摆；三是精心组织，周密安排，确保干部作风问题排查整改取得实效。希望环境权交易所按照国资委和集团党委的要求，进一步扎实开展工作，以高度的责任感和使命感，做好干部作风问题排查整改工作，以更实的作风推动企业更好更快发展。

环境权交易所将继续按照集团公司要求，以干部作风问题集中排查整改工作为切入点和突破口，严格按照问题清单和工作台账进行整改落实；不断完善、细化工作措施，建立长效机制，持续推动过硬干部队伍和工作作风建设，确保公司各项工作目标圆满完成。